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            職教大發展國家財政須加大投入

            2014-07-14 09:29    來源:《中國教育報》    作者:采編    閱讀:24次    我要評論

            [導讀]建立現代職教體系大力發展現代職業教育,是適應我國經濟社會發展中人才培養、技術進步、生產方式變革及社會服務需要,優化教育資源配置的一項重大國策。國內外經驗表明,職業教育總體而言是全體社會成員都需要的一項準公共產品,需要充分調動多元主體的潛力和積極性,使國家、社會、企業和個人四個主體共同受益..

                建立現代職教體系大力發展現代職業教育,是適應我國經濟社會發展中人才培養、技術進步、生產方式變革及社會服務需要,優化教育資源配置的一項重大國策。國內外經驗表明,職業教育總體而言是全體社會成員都需要的一項準公共產品,需要充分調動多元主體的潛力和積極性,使國家、社會、企業和個人四個主體共同受益。

                職業教育的準公共產品屬性,決定了國家財政要加大力度支持其發展。根據公共經濟學理論,準公共產品是社會成員共同受益,但無法以純粹市場化運作來提供的物品或服務,必須行使國家權力,通過稅收等方式來籌集資金。我國中等職業教育培養數以億計的技能型人才、高等職業教育培養數以千萬計的高端技能型人才,對于推動經濟社會的發展和企業提高生產力水平、推進創業和創新,具有獨特的功能和作用。公共財政支持,具有必然性和必要性。

                現階段職業教育受教育群體的特殊性,決定了國家財政要加大力度支持其發展。調查顯示,我國中職學生中超過90%來自農村,高職學生中來自農村和經濟困難家庭的比例也相當高,可以說接受職業教育的學生多屬于低中收入群體和弱勢群體。因此對職業教育加大財政支持力度,一方面可以減輕這些學生家庭的經濟負擔,相當于針對弱勢群體的一種轉移支付,符合我國公共財政改革和發展的基本方向,對于促進社會公平具有重要意義;另一方面,對于促進我國新型城鎮化建設,實現農村適齡勞動力人口帶技能轉移也大有幫助,因為這些學生多數來自農村,接受職業教育后,多數留在城市工作,這對于我國平穩推進新型城鎮化進程具有十分重要的意義。同時這些具有一定技能的學生與上一代進城務工人員缺乏專門技能的狀況不同,有利于其實現體面就業、幸福生活。

                職業教育自身頗有特點的辦學規律,決定了國家財政要加大力度支持其發展。職業教育不同于普通教育的一個重要方面在于其特別的辦學模式?!靶F蠛献鳌⒐W結合、頂崗實習”等辦學模式要求多主體的參與,其中政府居于不可或缺的地位,財政投入十分重要。根據當代公共管理理論和PPP(公私合作伙伴)理論,政府的適當投入能夠吸引和動員社會資金投入,包括帶動企業、社會團體、志愿者組織等主體的資金投入,對于促進職業教育的發展具有戰略性意義。

                為適應當前我國經濟社會在歷史新起點上面對國際競爭、打造“升級版”的客觀需要,應建立以政府投入為重要來源,財、稅、費和產業、社會、基層多渠道籌措教育經費的制度體系,促成職業教育事業快速發展。整合社會資源,健全多元化經費投入制度,關鍵在于將相關主體的投入責任和權益盡可能明確,將多重主體投入的資金按性質和特征進行有序規劃和有效利用,理順各項資金投入的相關體制機制。政府可以利用稅收、補貼和其他政策安排等支持職業教育;行業企業除資金投入外,還可以采取提供就業訂單、資格認證等支持方式;公民個人則主要集中在資金和志愿服務的投入上。從實施運作看,主要是做好投入資金的籌措、合理的比例分擔、政策手段間的有效搭配和機制創新等。

                財政和其他方面共同支持現代職業教育發展,筆者有如下六個方面的政策建議:一是借鑒國際經驗,努力使基礎教育和職業教育、學歷教育和非學歷教育、職后教育和終身教育相互結合、相互貫通,在人才多樣化、培養路徑多樣化格局中構建技能型人才成長的“立交橋”,以更好地適應當前經濟社會發展需求和學生教育選擇需求。二是建立健全職業教育財政保障的制度化框架,建立未成年人基礎職業教育投入政府主承擔機制,建立準基礎職業教育投入政府與行業企業和社會的共擔機制,建立中等和高等職業教育經費政府與社會分擔機制,合理確定中央政府、省政府及市縣政府的職業教育投入職責。三是有效落實教育費附加的職業教育資金定向政策,建立完善現代企業職業教育培訓經費的保障制度,制定實施引導社會資金資源進入職業教育的財稅政策。四是完善支持職業教育發展的金融政策,通過股權產權合作,建立政府控股、行業企業參與的股份制職業教育,建立政府參股、行業企業控股的股份制職業教育,建立政府產權引導、學校董事會決策的合作制職業教育,建立政府資產租賃或托管、行業企業管理的職業教育。五是探索創立推進職業教育發展的公私合作機制,嘗試運用PPP概念下BOT(建設-經營-轉讓)、BT(建設-轉讓)等機制為職業教育項目籌措資金和提升績效,在有效防控風險的前提下,整合社會資源,加快職業教育發展。六是制定實施尊重技能型人才的收入分配政策,完善獎勵制度,設立多種獎項,使技能型人才能夠擁有較暢通的職業升遷渠道和享有與其貢獻相適應的收入水平,對有突出成績的優秀工人、高技能人才給以表彰和獎勵,讓職業院校畢業生和技能型勞動者成為大眾尊重和羨慕的人才。

                (作者系財政部財政科學研究所所長)

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