勤學苦練

分享：更多分享

酒店管理行業就業優勢

1、隨著全球經濟的不斷復蘇與快速發展酒店行業在全球與中國地區的發展速度與就業率將遠遠超出傳統型行業。

2、酒店行業其薪金與社會福利收入遠遠高于其它傳統行業同時隨著工作經驗的增加其工作地位會穩步上升。

酒店管理行業薪資待遇

酒店\賓館經理：這一職位對求職者要求較高，一般需要五年以上管理經驗，熟悉營銷、運營、市場等業務。因此在一些一線城市酒店/賓館經理的薪酬可以達到10-15K/月，而在其他城市這一職位的薪水一般也能達到6-10K/月。

酒店/賓館銷售：這一職位由于工資構成是底薪+提成，所以單從城市來看區間就比較大，最低和最高之間的差距可以達到15K，工資浮動較大。數據顯示，超大型一線城市一般在6K-8K/月，其他城市則為3K-6K/月。

大堂經理：這一職位在酒店行業中屬于較為穩定的崗位，超大型一線城市薪水在5-7K/月，其他城市在3.5-5K/月。

酒店管理行業就業前景

作為全球十大熱門行業之一的酒店管理行業，其就業前景非常廣闊。隨著我國酒店管理市場的不斷開拓，社會對于酒店管理專業人才的需求也日益增大，尤其那些語言能力強、具備全球化視野、接受過先進的培訓、有實戰經驗的人才會更加受到企業的青睞。

可見，酒店管理行業在當今是一個非常熱門的行業，如果大家對于酒店管理行業感興趣，或者為了打算從事酒店管理相關工作，那么我們建議各位去正規的學校報考酒店管理專業，畢業后可進入到各大酒店從事管理相關工作。下面，我們就為大家介紹幾所山東地區開設酒店管理專業的學校。

(舉報)2022-04-05 12:13瀏覽圖片只看樓主趕緊回一個