如果你看到很多學院還沒有真正畢業就已經進企實習,那一定是北方汽修的學生;如果你看到各大汽車企業在招聘人才時高枕無憂,那一定也是從北方汽修專修學校預定的人才。汽修職業培訓如此火熱,一個根本原因是汽車保有量逐年直線上升,汽修人才供不應求、極度匱乏。同時,這也說明優質的汽修培訓資源越來越受到學生和家長追捧。

“用工荒”催火汽修培訓
一方面,社會就業競爭壓力越來越大,另一方面,國內汽修人才供不應求,巨大的市場缺口導致越來越多的人渴望學習一門汽修技術。據了解,近年來,企業普遍存在著“用工荒”現象,職校畢業生供不應求,成為人才市場上的“香餑餑”,以北方汽修學校為例,1995年成立以來已輸送近20萬汽修人才,但僅能滿足小部分市場需求。

為何北方汽修學校的學生如此受到青睞?
近日,北方汽修學校就業指導中心與北京多家4S店經理齊聚北方汽修學校總部,共同商討2010年就業走向。與會的4S店經理紛紛對北方汽修學校為汽修行業輸送大批優秀人才的舉動表示肯定。一位國際知名汽車品牌的4S店經理這樣告訴記者,“北方汽修學校畢業的學生技術好,動手能力強,還特別能吃苦,基本上到店適應一下就能上崗,現在我們店里招聘員工優先考慮北方汽修學校的畢業生,成了北方汽修學校的實習基地了!”記者了解到,他們店現有工作員工中,畢業于北方汽修學校的占到60%,且相當一部分都是店里的骨干。

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